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金刚公司召开恳谈会与外方管理者展开心与心交流

时间:2019/11/27 11:10:00 779人次浏览


11月24日,一场别开生面的座谈会在金刚项目公司矿区会议室举行,参加者为股份公司、海外事业部、金刚公司领导和外籍区队长。会议不是研究具体工作,而是展开心与心的沟通交流,就管理理念、惯例、方法等方面达成共识。
       今年6月,美高梅app与艾芬豪就卡莫阿矿区签订了5年长期合同。为了高效完成合同目标,并为国际化工程项目管理积累经验,金刚公司陆续从南非引进了6名区队长管理人员。他们不仅有着丰富的现场管理经验和良好的行业惯例,而且也是促进项目公司与业主方沟通和交流的的纽带和桥梁。
       可由于思想文化、管理理念、工作标准、沟通方式差异等因素,导致南非队长实际工作中与中方管理者和员工时常会产生一些相互不理解、甚至相互抵触的不和谐情况。
       为了逐步消除各种差异隔阂,促使中、南方的快速融合,最大限度地形成合力,推动金刚项目公司的国际化进展,金刚项目公司于11月24日在矿区会议室组织召开了与南非队长的沟通交流会,股份公司总裁顾问张松林和海外事业部总经理顾问张建中受邀参加会议。
       会议以张建中的演讲拉开序幕,他首先介绍了美高梅app的管理理念和丰富的施工经验以及要求员工树立的大局观念、团队合作、有效交流和沟通,同时谈到目前面临的机遇和挑战、存在的问题和不足以及解决问题的方式等,让外籍管理者对美高梅app文化有了线条清晰的了解。长达40分的发言在相互间引起了共鸣,思想上受到了很大的鼓舞和启发。
       会议上,项目公司领导对近几个月的激励考核政策进行了解读,并对考核结果进行了通报,听取了南非队长对考核方案的建议,包括考核指标的量化性、加大考核的透明度、被考核金额如何支配、考核方案的更加合理性等方面。通过解读与沟通,让南非籍管理者对项目公司制定的考核制度以及美高梅app的考核文化从思想上产生认同感。会议最后,张松林总在合同进尺要求、现场条件以及目前存在的问题等方面进行了讲解和要求。
       会议以“Are you happy?-Yes!”的问答而结束,在南非队长脸上不仅反映出的是迷惑的消除,而且充满着对金刚项目公司未来不断发展壮大的坚定信心,更是一种要以饱满的热情投入到国际化项目建设的决心。
       不知不觉间,会议已进行了两个多小时。会议的气氛一如室外非洲雨季到来的温润天气,轻松而又紧张。当大家握手道谢走出会议室时,发现雨中的芭蕉村又挺拔了几分。(刘明珠)